Mầm non Ngô Thì Nhậm

https://mnngothinham.phuonghadong.edu.vn

TRƯỜNG MẦM NON NGÔ THÌ NHẬM XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN XÂY DỰNG “ĐƠN VỊ ĐẠT CHUẨN VĂN HÓA” NĂM 2025

Thực hiện Thông tư số 08/2014/TT-BVHTTDL ngày 24/09/2014 của Bộ Văn hóa,  Thể thao và Du lịch; Hướng dẫn số 3337/HD-BVHTTDL ngày 10/08/2015 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Thành phố Hà Nội triển khai một số nội dung  của Thông tư 08/2014/TT-BVHTTDL ngày 24/09/2014 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch- quy định chi tiết tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét công nhận  “ Cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “ Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”, “ Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”;Thực hiện Quyết định số 2214/QĐ-TTg ngày 28/12/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Chương trình thực hiện Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” giai đoạn 2021-2026;Căn cứ Hướng dẫn số 22/HD-LĐLĐ ngày 14/12/2022 của Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội; Hướng dẫn số 11/HD-LĐLĐ ngày 23/02/2023 của Liên đoàn Lao động quận Hà Đông;
TRƯỜNG MẦM NON NGÔ THÌ NHẬM XÂY DỰNG KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN XÂY DỰNG “ĐƠN VỊ ĐẠT CHUẨN VĂN HÓA” NĂM 2025

Căn cứ vào việc thực hiện nhiệm vụ năm 2025, Trường Mầm non Ngô Thì Nhậm đã xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2025 với những nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
 - Phát huy kết quả đạt được trong các năm học trước, tiếp tục nâng cao ý thức xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, nề nếp, kỷ cương trong đơn vị.
 - Góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, chăm sóc trẻ toàn diện gắn với việc xây dựng môi trường công sở văn minh, thân thiện, hiện đại.
 - Khuyến khích tinh thần thi đua, sáng tạo của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và tham gia các hoạt động văn hóa - xã hội.
 - Đảm bảo thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các tiêu chí của phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao
 - Thực hiện hiệu quả nhiệm vụ năm học theo đúng kế hoạch của ngành và nhà trường.
 - Đảm bảo chất lượng nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục trẻ; tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giảng dạy.
 - Tham gia đầy đủ các phong trào thi đua do ngành, địa phương và công đoàn phát động.
2. Thực hiện nếp sống văn minh, xây dựng môi trường văn hóa công sở
 - Giữ gìn vệ sinh, xây dựng khuôn viên nhà trường xanh - sạch - đẹp, tạo môi trường thân thiện cho trẻ và người lao động.
 - Nâng cao ý thức, thái độ làm việc văn minh, lịch sự, chuẩn mực trong giao tiếp, ứng xử; thực hiện nghiêm quy chế dân chủ trong nội bộ đơn vị.
 - Sắp xếp môi trường làm việc ngăn nắp, khoa học, đảm bảo hiệu quả công tác.
3. Quan tâm, nâng cao đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, nhân viên
 - Thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho người lao động theo quy định hiện hành.
 - Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, tham quan, dã ngoại để tạo sự gắn kết và nâng cao đời sống tinh thần.
- Phối hợp với Công đoàn chăm lo đời sống, động viên kịp thời các trường hợp khó khăn, ốm đau, gia đình có hoàn cảnh đặc biệt.
4. Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước
 - Tuyên truyền, phổ biến kịp thời các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên.
 - Thực hiện tốt đạo đức công vụ, giữ gìn phẩm chất nhà giáo, thực hiện nghiêm các quy định của ngành và địa phương.
 - Không vi phạm pháp luật, không mắc các tệ nạn xã hội; xây dựng lối sống chuẩn mực, lành mạnh trong và ngoài đơn vị.
Với sự quyết tâm cao của tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường cùng sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của các cấp lãnh đạo, Trường Mầm non Ngô Thì Nhậm tin tưởng sẽ tiếp tục giữ vững và phát huy danh hiệu “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” trong năm 2025, góp phần xây dựng nhà trường ngày càng phát triển vững mạnh, toàn diện.

Tác giả: MN Ngô Thì Nhậm

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây